Friday, May 29, 2009

Que se puede hacer en un ascensor?


El discurso del ascensor, también conocido como conversación del ascensor proviene del concepto norteamericano Elevator pitch. El concepto nace con la finalidad de dar nombre a aquel discurso necesario para explicar en forma breve (lo que tarda un viaje en ascensor) todo sobre un negocio, empresa, proyecto a quienes interesa que estén al tanto del tema, inversionistas, empresarios, accionistas, clientes, etc. Tembién es utilizado para aquellas personas que están buscando trabajo, la idea es que puedan conceptualizar que lo que esán buscando. La idea es tener la idea clara, el mensaje corto y atractivo. ¿Cómo hacer un Discurso de Ascensor?No existen patrones claramente definidos, pero algunos factores importantes a incluir son: De forma concisa entregar pocas, pero fuertes ideas. Generar curiosidad y apelar a las emociones. Qué hace diferente su empresa a la competencia. Alternativas de reunión posterior.
http://www.youtube.com/watch?v=Tq0tan49rmc

e-recruting


Hemos comentado que las empresas utilizan herramientas de Web 2.0 para el reclutamiento.

Recordamos que la 2.0 significa una interación, no hay un usuario pasivo sino un usuario que crea su propio espacio, este es un ejemplo, pudiendo interactuar con otros usuariarios.

Dentro de la 2.0 hay diversas herramientas, la utilizada ultimamente por las empresas de personal eventual es Twitter (['twɪtəʳ] I vi (pájaro) gorjear fam (persona) parlotear) es un servicio gratuito de microblogging, que hace las veces de red social y que permite a sus usuarios enviar micro-entradas (también denominadas "tweets") basadas en texto, con una longitud máxima de 140 caracteres, donde se responde a la pregunta ¿Qué estás haciendo?. El envío de estos mensajes se puede realizar tanto por la web de Twitter, como vía SMS (short message service) desde un teléfono móvil, desde programas de mensajería instantánea, o incluso desde cualquier aplicación de terceros, como puede ser Twitterrific, Tweetie, Facebook, Twinkle, TweetDeck, etc.
Estas actualizaciones se muestran en la página de perfil del usuario, y son también enviadas de forma inmediata a otros usuarios que han elegido la opción de recibirlas. A estos usuarios se les denomina seguidores. El usuario origen puede restringir el envío de estos mensajes sólo a miembros de su círculo de amigos o permitir su acceso a todos los usuarios, que es la opción por defecto.
Los usuarios pueden recibir las actualizaciones desde la página de Twitter, vía mensajería instantánea, SMS, RSS y correo electrónico. La recepción de actualizaciones vía SMS no está disponible en todos los países y para solicitar el servicio es necesario enviar un código de confirmación a un número extranjero.
El reclutamiento se hace subiendo palabras claves de la búsqueda.
Las paginas de reclutamiento de la empresa de personal eventual tienen enlaces con: Twitter, Facebook y Linkedin.
Hoy las mayoria de las empresas en US y algunas en Canada utilizan Linkedin como hace unos años utilizaban los CV. Muchas veces hoy las empresas no ponen avisos,realizan las búsquedas por las redes sociales.