Una persona que se dedica a RRHH está sin trabajo y le llega un e-mail sobre una conferencia sobre como conseguir trabajo que organiza la Asociación de RRHH de Toronto.
La conferencia es gratuita, solo para sus asociados y hay que anotarse con antelación porque la demanda es grande. Van solo los que buscan trabajo? No, hay algunos que van para hacer relaciones públicas, para ver al expositor, para ver que tipo de presentación audiovisual tiene y para mantenerse informado del mercado laboral.
Los organizadores, le sugieren a los inscriptos llevar: copias de cv y tarjetas. De donde saco las tarjetas sino tengo trabajo?
No se preocupen, van a una librería como Stapples, compran un papel preformado para tarjetas, las diseñan y las imprimen.
Que pongo en la tarjeta? Bueno, eso depende de lo que usted está buscando, si pone su nombre y RRHH, solo conseguirá en ese rubro y todos los otros estarán cerrados para usted. En esta época de crisis quizás sus habilidades transferibles puedan hacer que usted pueda acceder a un puesto en otra área.
Entonces en su tarjeta, ponga su nombre, sus teléfonos, su dirección de e-mail y su dirección de Likedin. La persona que reciba su tarjeta, rápidamente tendrá acceso a su perfil profesional y su foto en la red lo ayudará a recordar con detalle la charla en la que usted le dio su tarjeta.
Los temas que se desarrollan en la charla son, herramientas para llegar al mercado, cv, etc. La segunda parte de la charla es sobre como usar las redes sociales, en este caso Likedin, además se les sugiere algunas lecturas como el libro de Tom Peter: Usted como Marca, 50 maneras de transformarse.
Cuando la reunión está por terminar, el expositor le da la palabra a dos personas no muy bien vestidas que pasan a explicar que es lo que su organización hace.
Su organización lo que hace, es probeerlo de ropa para una semana para que pueda ir a entrevistas y trabajar. Si, eso hacen. Por supuesto en forma gratuita y reciben como ayuda que la gente que tiene trabajo le haga llegar la ropa que no usa y ellos se encargan de acondicionar para que pueda ser utilizada.
Canadá no es un país perfecto pero tiene cosas que son increíbles. Cuando describa desarrollo de RRHH veremos los escenarios futuros que les espera y que requeriran mucha imaginación y acciones de parte del Estado.
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